Contrat de professionnalisation

Pour devenir animateur en village-vacances et hôtel-club, nous proposons un contrat de professionnalisation avec nos différents partenaires.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.
Son objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’Etat et/ou la branche professionnelle.
Le contrat alterne des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel et des périodes de travail en entreprise dans une activité en rapport avec la qualification visée.

Rémunération : c’est l’employeur qui assure la rémunération, selon l’âge et la qualification de la personne.
Elle est comprise entre 55% et 85% du SMIC.